在全球化的浪潮中，Infosys作为一家领先的信息技术服务公司，其业务范围从软件开发、咨询服务到数据分析等多个领域。然而，这种快速发展也带来了新的挑战。

首先， Infosys必须不断适应市场变化。在数字化转型的时代，每一个行业都在寻求科技创新以提升竞争力。例如，金融机构开始使用区块链技术进行交易，而制造业则采用物联网来提高生产效率。这意味着 Infosys 需要不断更新其技能库，以便能够提供最新的解决方案给客户。

其次，对于人才吸引和留存也是一个重要问题。随着更多的人工智能和自动化工具出现，一些传统工作岗位可能会减少或消失。这要求 Infosys 投资于员工培训和职业发展计划，使他们能够适应新兴技术并将其应用到实际工作中。此外，Infosys还需关注员工福利和工作环境，以确保它们成为最受欢迎的雇主之一。

再者，在全球化背景下，文化差异是另一个需要考虑的问题。尽管 Infosys 已经在世界各地设有分支机构，但跨国企业仍然面临来自不同文化背景下的沟通障碍。此外，对于某些国家而言，由于法律法规或政治因素，其业务活动可能受到限制。这要求 Infosys 有能力理解并适应不同的市场需求，同时遵守当地法律规定。

此外，与竞争对手之间的竞争也是InfoSys面临的一个大问题。一方面，它需要通过研发创新产品和服务来保持领先；另一方面，也需要通过成本控制、营销策略以及合理定价等方式与其他IT服务提供商展开竞争。

最后，不可忽视的是环境责任这一议题。在国际社会越来越重视可持续发展之际，企业被期望减少对环境造成负面的影响。为此，InfoSys推出了自己的绿色行动计划，如节能减排、循环利用资源等，这不仅符合社会期望，也可以长远降低运营成本，从而增强企业核心竞争力。

综上所述，无论是在技术创新还是人力资源管理、文化适应还是与其他企业间相互角逐，以及对于可持续发展等多个层面上，都存在一定程度上的挑战。但正是因为这些挑战，该公司才能不断进步，并确保自己在激烈的市场竞争中占据有利位置。