在训狗的过程中，采用积极的奖励策略是非常重要的一步。通过正面的反馈，我们可以帮助狗狗理解他们做了什么正确的事情，并且激励它们持续表现出这些行为。以下是一些关于如何使用零食和赞美作为奖励的具体方法。

使用零食作为奖励

选择合适的零食

在开始之前，最重要的是要确保你选用的零食对你的狗来说具有足够的吸引力。每只狗都有其个人偏好，所以你需要尝试几种不同的类型，看看哪些能最快地让它们兴奋起来。同时，你也应该注意不要过度依赖某一种特定的零食，以免导致它失去价值。

准备好时机

当你的狗执行了预期的行为后，要立即给予它们一个小块或一小口零食。这不仅会让他们知道他们做得对，还能加速学习过程。如果你错过了这个时机，可能会降低效果，因为你的狗可能会忘记刚刚发生的事。

给予恰当量级

确保给出的零食数量足以吸引你的dog，但又不会造成饱腹感，这样才能最大化激发其兴趣。此外，不要因为一次性成功就大量分配，而应保持一致性的给予量，以避免误导训练效果。

利用赞美作为强化手段

口头表扬与身体语言

除了物质奖励之外，口头表扬和身体语言也是非常有效的手段。你可以说出“好棒！”，或者其他任何使你感到开心的话语，同时伴随着微笑、拍手或轻抚等非言语信号，让你的dog感觉到被认可和爱戴。

保持一致性与真诚性

为了让赞美更具影响力，它们必须是真诚而不是机械重复。当你看到自己的dog表现良好时，说话的时候尽量保持自然流畅，没有必要刻意夸张，因为长期下来，犬类能够识别真正的情感共鸣，从而提高效率。

结合多种手段进行综合训练

多样化您的方法集成应用场景设计法则

对于一些更加难以掌握或习惯于固守旧习的小伙伴，可以考虑将两种以上的手段结合起来。在日常生活中，比如散步、游戏、休息时间等多个不同情境下适时地进行正面刺激，让负面行为逐渐消退并替换为新技能，如"sit"命令，在餐桌旁边不乱跑等规矩遵守行为皆可如此实现转变。

应对挑战与调整策略

在实际操作中，如果发现某些情况下，即使提供了高质量的奖品，也无法得到预期反应，那么很可能需要重新评估当前所采用的方案是否符合目标动物的心理需求。

也许需要改变一下环境条件或者寻找新的触动点，比如改变角色的变化（例如从家人转为专业教练），这样可以带来新的视角，有助于打破原有的思维模式，从而促进学习过程中的创新思维。

另外，对于那些由于缺乏耐心导致进度缓慢的小伙伴，可以尝试增加额外支持，比如邀请朋友加入训练，或寻求专业人员指导，以此增强互动体验，使得整个教学活动更加充满乐趣，为培养更多积极参与感作基础准备。

总结：利用积极奖励系统是一个逐步建立信任关系以及创造愉悦环境的一个关键环节。在实施上述措施期间，请务必保持耐心，并根据具体情况灵活调整策略以最佳方式提升您与宠物之间沟通交流能力，这无疑是通往成功训练道路上的不可或缺一步骤之一。